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广西扶绥:“一户一薪”走出扶贫之路

【在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章】

光明日报记者周世兴光明日报记者邹如意

“我们在家附近工作,可以照顾农场工作。月收入近5000元。就业转移帮助我们改善了生活。”广西扶绥县龙头镇林王村的梁家辉说,他和妻子离开家很长一段时间才出去工作。我这一年没有家,收入不稳定。现在我在县里的一家食品公司工作。收入非常稳定,我的生活在继续。

扶绥县有梁化汇等4325人,其中贫困户1225户。这是因为扶绥县鼓励基层干部在扶贫方面取得突破。创新探索形成了一条特殊的扶贫道路,以“一户一薪”的特殊行动为突破口。

“谁负责扶绥的发展,我们将负责谁。”抚松县委书记罗伟介绍说,近两年来,对270名扶贫干部队伍的推广和再利用形成了选拔和聘用人才的机制。基层干部的热情。

“培养一个人,雇用一个人,摆脱贫困,这是扶绥县帮助建设贫困户实施”一户一薪“就业扶贫运动的目标。”魏才武,主任扶绥县扶贫办表示,目前扶贫在“骨头”阶段,只有通过培训增加技能转移和就业,才能使贫困户真正摆脱贫困,摆脱贫困,繁荣昌盛 - 期限,并有技能,以实现稳定的收入增长。

扶绥县位于广西壮族自治区崇左市。它有三个主要的公园,包括广西中国 - 东盟青年工业园区,中国 - 东盟南宁机场扶绥经济区和广西杉杉工业园区。公园的数量和开发质量在自治区排名。前列。近年来,扶绥县重点关注服务性园区企业的就业需求,努力使每个有就业愿望的贫困户都有劳动收入,积极推进农村劳动力,特别是贫困家庭劳动力的建设。 。就业取得了显着成效。

“我们的培训涵盖了10多种类型的叉车,电工,焊工等,这些都是企业迫切需要的。”扶绥县就业服务中心主任陈平表示,该县整合了人类社会等资源。 ,教育和职业学校安排贫困。劳动力分批分发到桂林理工大学,广西城市职业学院和广西八桂职业技能培训学校一个月。在此期间,吃饭,生活,旅行和学习都是免费的。培训结束后,公司将实现“认证,收益,收入”。目前,已有1599人接受了44个班级的培训。

培训结束后实施双向选择。 “根据园区企业的需求,我们将组织贫困人士,愿意到企业的工作室参观,让他们对工作环境,工作性质,工作强度有所了解。工作,专业技术要求,企业规模,企业文化,发展前景。直觉认知,做好记。“扶绥县人民社会保障局局长于康宁介绍。

乡镇领导李志业是“双选”的受益者。去年春节,李志业和妻子不得不出去工作。 2017年,李志业做过心脏手术,无望出去工作。经过技术培训,李志业向福绥机场经济区的一家公司申请做保安工作。工作相对容易,没有后顾之忧。

“我很尴尬。在政府的帮助下,我没想到会在家门口找到合适的工作。”李志业说,从村里到公司坐电动车只需要半个小时。 “现在我们已经完全意识到白天工作赚取门票,晚上回家抱孩子,终生幸福生活。”李志业高兴地说。

为了鼓励更多的贫困人口稳定就业,扶绥县还实施了贫困户就业优惠政策,稳定了县内贫困户就业一个多月,月薪不低于当地对于最低工资标准,连续三个月的月度奖金为500元。

通过实施“一户一薪”专项行动,扶绥县引导穷人转业到县定居,让他们开阔视野,改变观念,提高新生产生活质量。小镇的空间,真正将他们从农民转变为公民。从农村家庭到城市家庭,实现代际升级。

“促进贫困户一对一支付”的特殊行动,使贫困家庭的剩余劳动力能够掌握一项技能,拥有稳定的工作,并实现依靠创造能力的丰富“薇薇说,扶绥县在扶贫开发中对基层干部的责任感负责,经历了一批勇敢,创新,负责任的优秀党员和干部。

(光明日报南宁9月23日电)

《光明日报》(2018年9月24日01版)